Pädagogen, Sozialbetreuer, Psychologen, Psychiater, Lehrer und Mentaltrainer
Philipp Mederle
Gründer und Präsident von The Bridge I
- Jahrgang 1961
- Diplom Landwirtschaftsschule Bozen
- Ausbildung: Reiki
- Ausbildung in „Dinamica mentale“ im Istituto di psicologia del benessere
- Gründer der Firma Naphy und Marketing Manager
- Vorsitzender für die Firma „Phimego“
- Vorsitzender der Firma Aqotec Italia
- Ausbilder der Vertreter der Firma Wöhler Italia
- Seit 2017 Koordinator und Erzieher im sozialen Bereich für verschiedene Vereine in Europa
Nathan Mederle
Gründer und Präsident von The Bridge II
- Jahrgang 1996
- Diplom Sozialbetreuer, Pesaro
- Zweisprachigkeitsnachweis B deutsch-italienisch
- Ausbildung Erste Hilfe und Rettungsschwimmer/Bademeister
- Praktikum und Arbeitserfahrung im Kinderhort und Krankenhaus Bozen
- 2020 Abschluss des Kurses FAD des „Istituto Superiore di Sanità – Roma“ – Erste Hilfe Coronavirus SARS CoV-2: Vorbereitung und Kontrast
- Arbeitserfahrung in Altenheimen in den Marken und in Südtirol
- Besuch der Universität Claudiana für Krankenpfleger in Bozen
- Betreuungsarbeit für 3 Jahre in den Marken eines Minderjährigen
- Beginn Studium für Bildung- und Erziehungswissenschaften – eCampus
- Bereichsleitung der offenen Jugendarbeit bis 2025
- Leitung von Time Out Projekten
Leonardo Milani
Pädagogischer Leiter und Psychologe und Vizepräsident von The Bridge II
- Psychologe, Professor für Wohlbefinden-Psychologie
- Eingetragen in der Psychologenkammer der Emilia Romagna
- Gründer des Institute „Psicologia del Benessere“ (Psychologie für Wohlbefinden – psicologiadelbenessere.it) und Buchautor
- Mentaltrainer des italienischen Kunstflugteams, Frecce Tricolori
- Dozent für „Organisationspsychologie“, Studiengang Luftfahrtwissenschaften, Fakultät für Naturwissenschaften und Politik, Universität Florenz
- Dozent im Rahmen der Revalidierung des Managerial Training Certificate for Executives of Complex Structure, Policlinic Modena
- Prüfungsbeauftragter für Professional Working in TMD, Unimore, Faculty of Medicine and Surgery, Literaturhinweise zum Thema: „Die Psychologie des Wohlbefindens“, Leonardo Milani, Neue Techniken, 2004
Eleonora Sparer
Office Managerin und Vizepräsidentin von The Bridge I
- Jahrgang 1962
- Diplom für Betriebssekretärin in Bozen
- Zweisprachigkeitsnachweis deutsch-italienisch
- 10 Jahre im Büro für Familie, Frau und Jugend der Autonomen Provinz Bozen, 10 Jahre im Frauenbüro und 3 Jahre im Amt für Sport
- Mutter von 2 Kindern
- Ausbildung für Heilpflanzenkunde und Aromatherapie
- Mitgründerin der Firma Maitreya Natura
- Inhaberin des B&B La Pace in den Marken
- 10 Jahre Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Situationen
- Office Managerin für den Verein „The Bridge“
Josef Mair
Sozialbetreuer und Koordinator der Jugendarbeit von The Bridge
- Jahrgang 1963
- Diplom Handelsschule Bozen
- Zweisprachigkeitsnachweis deutsch-italienisch
- Fußballkarriere bei AC Turin von 1979 – 1981 und in Fußballclubs in Südtirol bis 2001
- Arbeit bei der Postverwaltung Meran
- von 1998 – 2002 Assistent im Jugendheim in Meran
- 2003 bis 2004 Arbeit für Personen mit psychischen Problemen und Suchtproblemen in Meran „Gratsch“
- Diplom als Fußballtrainer und Fußballtrainer für 3 Jahre
- Diplom Supeross Meran
- Ausbildung in Aromatherapie
- Zeitweise Übernahme der Pädagogischen Leitung einer Jugendhilfeorganisation der Schweiz und Krisenintervention
- Projektleiter für Freizeit-und Erlebnisaktivitäten in der Jugendarbeit
- Zurzeit Arbeit für Jugendliche mit problematischem Hintergrund für Sozialbetriebe und Vereine in Italien und im Ausland
Michela Nestori
Emotional Coach - von The Bridge
- Trainerin, Emotional Coach, Expertin für weibliche Führungsthemen
- Co-Gründerin des Institutes „Psicologia del Benessere“ (Psychologie für Wohlbefinden – psicologiadelbenessere.it)
- Führt Kurse und Seminare durch, die darauf abzielen, das Selbstwertgefühl und die Weiblichkeit zu stärken
- 1989 gründete sie zusammen mit Prof. Leonardo Milani das Institut „Psicologia del Benessere“ (Psychologie für Wohlbefinden), wo sie immer noch Selbstverbesserungstechniken lehrt, die auf die Welt der Weiblichkeit und Führungspositionen angewendet werden
- Arbeitet als Emotionscoach in Einzel- und Paargesprächen zur Förderung des persönlichen Gleichgewichts
- 1998 entwickelte sie den „Being a Woman“-Pfad, eine Persönlichkeitsentwicklungsmethode zur Stärkung der Weiblichkeit und Entwicklung der Eltern-Kind-Beziehung
Dr. med. Annette Barbara Greifenhagen
Ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
- Studierte Humanmedizin an der Ludwig-Maximilians-Universität München und an der University of California, Los Angeles
- Absolvierte ihre Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie (Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie, Verhaltenstherapie/Kognitive Therapie/Dialektisch Behaviorale Therapie) an der Psychiatrischen Klinik der Technischen Universität München, Klinikum Rechts der Isar
- Klinische und Forschungsschwerpunkte: psychotherapeutische Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen in suizidalen Krisen, mit Suchterkrankungen und mit Persönlichkeitsstörungen, Sozialpsychiatrie
- Seit September 1998 niedergelassen in freier privater Praxis für Psychiatrie und Psychotherapie, seit 2000 Auslandstätigkeit in Italien: Psychotherapie und psychiatrische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in individualpädagogischen Auslandsmaßnahmen befinden
- Supervision von Betreuern, Lehrern und pädagogischen Leitern verschiedener deutscher, österreichischer und Schweizer Trägervereine
- Psychiatrisch-psychotherapeutische Weiterbildungsveranstaltungen für Betreuer, Lehrer und pädagogische Leiter
Dott.ssa Denise Weber
Diätassistentin und Ernährungsberaterin, spezialisiert auf Sporternährung und Wohlbefinden
Sie schloss 2023 ihr Studium der Diätetik an der Landesfachhochschule für Gesundheitsberufe Claudiana in Bozen ab, in Kooperation mit der Katholischen Universität vom Heiligen Herzen in Rom. Anschließend setzte sie ihre Ausbildung mit einem Masterstudium in „Wellness, Sport and Health“ an der Universität Bologna fort, wobei sie sich insbesondere auf Sporternährung und die Förderung des Wohlbefindens spezialisierte.
Ihre berufliche Laufbahn begann jedoch schon lange vor dem Studium: Als ehemalige Leistungsschwimmerin verwandelte sie ihre Leidenschaft für den Sport in fachliche Kompetenz und erwarb zwei Diplome des Italienischen Schwimmverbands als Trainerin und Assistenztrainerin. Seit über zehn Jahren arbeitet sie am Beckenrand für den Verein ASD Merano Nuoto und begleitet Athleten sowie junge Schwimmer in ihrer sportlichen Entwicklung.
Seit Oktober 2025 ist sie freiberuflich tätig. Sie arbeitet mit der Fußballmannschaft ASD Olimpia Merano zusammen, für die sie Gruppentreffen und individuelle Beratungen durchführt. Darüber hinaus betreut sie auch Sportler anderer Disziplinen sowie Menschen, die keinen Sport treiben, aber durch eine personalisierte Ernährungsberatung ihr Gleichgewicht, ihre körperliche Form und ihr Wohlbefinden wiederfinden möchten.
Dr. Nadya Wegmann
Erfahrene Sozialpädagogin und Leiterin der offenen Jugendarbeit mit Herz, Kompetenz und Engagement
Nadya Wegmann ist eine erfahrene Sozialpädagogin mit langjähriger Expertise in der Kinder- und Jugendarbeit, der sozialpädagogischen Begleitung sowie der Team- und Projektleitung. Seit vielen Jahren begleitet sie Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen mit Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und einem starken sozialen Verantwortungsbewusstsein.
Als Bereichsleiterin der offenen Jugendarbeit im Jugendzentrum Fly in Leifers verantwortet sie heute die Koordination von Teams, die Entwicklung innovativer Projekte sowie die Zusammenarbeit mit Schulen, Institutionen und Familien. Ihre berufliche Laufbahn führte sie unter anderem nach Berlin, wo sie mehrere Jahre in der frühkindlichen Bildung und Familienarbeit tätig war.
Durch ihre vielseitigen Weiterbildungen in den Bereichen Jugendarbeit, Kommunikation, Prävention, Führung und digitale Bildung verbindet sie pädagogisches Fachwissen mit modernen Ansätzen der sozialen Arbeit. Nadya Wegmann zeichnet sich besonders durch ihre empathische Art, ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie ihre lösungsorientierte und reflektierte Arbeitsweise aus.
